Depok, 30 September 2026 — CCIT FTUI menyelenggarakan Seminar Series 2026 #3 bertajuk “How to Be Stand Out on Paper” sebagai pembekalan bagi calon lulusan CCIT FTUI tahun 2026 dalam menghadapi proses rekrutmen dan memasuki dunia kerja. Kegiatan yang berlangsung di Auditorium CCIT FTUI ini diikuti oleh mahasiswa kelas 3FSD2 dan 3AIDA2 serta menghadirkan Metta Mustika, Recruitment Officer PT Nusantara Compnet Integrator (Compnet), sebagai narasumber.
Acara dipandu oleh Josh Ruben Bestan Siahaan dan Wahyu Aulia Syakira sebagai Master of Ceremony (MC). Kegiatan diawali dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, kemudian dilanjutkan dengan sambutan sekaligus pembukaan oleh Direktur CCIT FTUI, Dr. Miktha Farid Alkadri, S.Ars., M.Ars. Peserta juga menyaksikan video pengenalan PT Nusantara Compnet Integrator sebelum memasuki sesi utama seminar.
Dalam sesi utama bertajuk “How to Stand Out on Paper – CV Secrets from a Recruitment Officer,” Metta Mustika membagikan perspektif recruiter mengenai pentingnya Curriculum Vitae (CV) dalam proses seleksi calon karyawan. Menurut Metta, CV dapat menjadi “tiket” awal bagi kandidat untuk melanjutkan ke tahap wawancara. Recruiter umumnya melakukan peninjauan awal terhadap CV dalam waktu relatif singkat. Oleh karena itu, informasi utama seperti latar belakang pendidikan, pengalaman, keterampilan, sertifikasi, dan portofolio perlu disajikan secara jelas dan mudah ditemukan.
Peserta diarahkan untuk menyusun CV yang ringkas, terstruktur, relevan dengan posisi yang dilamar, serta mudah dibaca. Penyusunan informasi yang tepat menjadi penting agar recruiter dapat dengan cepat memahami kompetensi dan pengalaman kandidat.
Selain membahas perspektif recruiter, peserta juga diperkenalkan dengan Applicant Tracking System (ATS), yaitu sistem yang digunakan sejumlah perusahaan untuk membantu proses penyaringan awal kandidat.
CV yang ramah ATS perlu memiliki struktur informasi yang jelas serta menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang dituju. Sistem ATS dapat memindai berbagai informasi dalam CV sebelum dokumen tersebut masuk ke tahap peninjauan oleh HR atau recruiter. Pemahaman mengenai ATS diharapkan membantu peserta tidak hanya membuat CV yang menarik secara isi, tetapi juga memastikan informasi di dalamnya dapat terbaca dengan baik oleh sistem rekrutmen.
Metta juga menjelaskan sejumlah komponen yang perlu diperhatikan dalam penyusunan CV, antara lain informasi pribadi dan kontak, brief profile atau professional summary, riwayat pendidikan, pengalaman kerja atau magang, keterampilan, pengalaman organisasi, sertifikasi, serta pencapaian yang relevan. Referensi dapat dicantumkan apabila memang diperlukan. Peserta juga mendapat pemahaman mengenai beberapa kesalahan yang sebaiknya dihindari, seperti CV yang terlalu panjang atau terlalu minim informasi, mencantumkan informasi yang tidak relevan, menggunakan desain yang kurang profesional, kesalahan penulisan, tata letak yang tidak rapi, hingga informasi kontak yang tidak lengkap atau tidak akurat. Setelah penyampaian materi, kegiatan dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Peserta berkesempatan berdiskusi langsung dengan narasumber mengenai penyusunan CV, proses rekrutmen, serta strategi untuk membuat dokumen lamaran yang lebih efektif dan relevan dengan kebutuhan industri. Kegiatan ditutup dengan sesi kuis yang diikuti secara antusias oleh peserta.
Melalui Seminar Series 2026 #3, CCIT FTUI terus memberikan pembekalan kepada calon lulusan agar tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kesiapan dalam memasuki dunia profesional. Pemahaman mengenai penyusunan CV dan proses rekrutmen diharapkan dapat membantu mahasiswa mempresentasikan kompetensi, pengalaman, serta potensi mereka secara lebih profesional saat memasuki dunia kerja.
